Número de concursados contratados no país aumentou em 2012

 

Agência
Brasil      -     23/12/2012

Brasília
– Dados do Ministério do Planejamento revelam que aumentou em 7,44% o número de
concursados convocados em 2012. Neste ano, 16.650 novos servidores ingressaram
no serviço público ante os 15.444 chamados no ano passado. Mesmo assim, o número
de contratados ficou abaixo da projeção do Planejamento para o período, que era
de 16.794 novos postos, dos quais 10.317 se destinariam a novos provimentos e
6.477 à substituição de terceirizados.

A
quantidade de convocados é bastante inferior aos 54,7 mil novos postos previstos
na Lei Orçamentária Anual (LOA). De acordo com a secretária de Gestão Pública
(Segep) do Ministério do Planejamento, Ana Lúcia Amorim, a quantidade prevista é
apenas “autorizativa”. “Não houve queda (nas contratações). Historicamente, o
que é efetivado é sempre inferior, isso acontece todos os anos”, explicou Ana
Lúcia. Segundo ela, o Anexo 5 da LOA é autorizativo apenas e contém grandes
números porque considera todos os Poderes, com previsões que vão além do próximo
exercício.

“Estamos
falando de uma peça plurianual, cumulativa”, que abrange vagas para cargos
efetivos e comissionados civis, para cargos militares e ainda quantitativos
relativos à criação de cargos herdados de orçamentos anteriores que não foram
ainda aprovados no Congresso Nacional.  Em 2012, educação foi a área mais
beneficiada, com 50% das vagas autorizadas, no total de 8.440. Em 2011, esse
percentual havia sido 70%. Saúde e segurança pública também entram no topo das
prioridades de governo, com 4.161 e 1.513 novas convocações,
respectivamente.

Para
2013, a LOA autorizou 49,3 mil contratações. Segundo a margem orçamentária do
Ministério do Planejamento, ao descontar o efetivo militar e os cargos
comissionados, o número cai para 37,2 mil novos postos. Ana Lucia disse que o
momento de instabilidade financeira mundial e o fraco desempenho econômico
brasileiro não alteram a quantidade de contratações. “O ritmo das autorizações
está dentro da normalidade, levando-se em conta que a recomposição de quadros
por meio de concurso público realizada nos últimos anos já chegou a patamares de
estabilidade em relação à composição de pessoal”.