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Prezado leitor, o Portal do Servidor Publico do Brasil é um BLOG que seleciona e divulga notícias que são publicadas nos jornais e na internet, e que são de interesse dos servidores públicos de todo o Brasil. Todos os artigos e notícias publicados têm caráter meramente informativo e são de responsabilidade de seus autores e fontes, conforme citados nos links ao final de cada texto, não refletindo necessariamente a opinião deste site.

OS DESTEMIDOS GUARDAS DA EX. SUCAM / FUNASA / MS, CLAMA SOCORRO POR INTOXICAÇÃO

OS DESTEMIDOS  GUARDAS DA EX. SUCAM / FUNASA / MS, CLAMA SOCORRO POR INTOXICAÇÃO
A situação é grave de todos os servidores da ex. Sucam dos Estados de Rondônia,Pará e Acre, que realizaram o exame toxicologicos, foram constatada a presença de compostos nocivos à saúde em níveis alarmantes. VEJA A NOSSA HISTÓRIA CONTEM FOTO E VÍDEO

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quinta-feira, 25 de abril de 2013

Sindsef: Caravana de Rondônia participa de grande marcha em Brasília


A diretoria executiva do Sindicato dos Servidores Públicos Federais de Rondônia (Sindsef) e delegados de vários municípios do Estado de Rondônia, participou hoje pela manhã, 24, de uma grande marcha de servidores públicos federais que em união com outras entidades sindicais realizaram uma grande manifestação conjunta e específica pela categoria da Campanha Salarial de 2013.

Após participarem da passeata unificada – que também reuniu trabalhadores do setor privado, estudantes e movimentos sociais -, o funcionalismo fez um ato público em frente ao Ministério do Planejamento, onde cobraram da ministra Miriam Belchior a abertura das negociações. Os servidores querem, dentre outras reivindicações, que a data-base seja fixada em maio e que seja adotada uma política salarial permanente de reposição das perdas inflacionárias.

A coordenação que reúne 32 entidades sindicais que representam nacionalmente o funcionalismo solicita audiência com a ministra desde que protocolou a pauta de reivindicações gerais deste ano, no dia 22 de janeiro, mas até hoje não foi recebida.

Mais de 20 mil servidores participaram do movimento que tomou conta de toda a Esplanada dos Ministérios.

Jornada de Lutas

A marcha contesta projetos do governo que reduzem direitos trabalhistas e previdenciários, defende a anulação da reforma da Previdência, aumento geral de salários e o fim do fator previdenciário. Os manifestantes prometem denunciar ainda os bilhões de reais que estão saindo dos cofres públicos para construir estádios para a Copa do Mundo e que serão entregues a empresas privadas para exploração. Também organizam o ato seis confederações de trabalhadores, a Intersindical, o Movimento Terra Trabalho e Liberdade (MLT); federações e organizações populares e estudantis. A direção do MST (Movimento dos Trabalhadores Sem Terra) anunciou há cerca de 20 dias a adesão à manifestação. A executiva da CUT (Central Única dos Trabalhadores), no entanto, se recusou a participar da organização, embora setores cutistas, como “A CUT Pode Mais”, estejam na coordenação da atividade.

A marcha partiu do Estádio Mané Garrincha por volta das 9h, rumo aos ministérios e à Praça dos Três Poderes, passando pela Catedral de Brasília, tradicional ponto de encontro das manifestações políticas na capital federal.

Para o presidente do Sindsef, Daniel Pereira, essa marcha foi uma demonstração de força da categoria, provando que cada vez mais a classe está unida.

Herclus Coelho, classificou o evento como grandioso, acrescentando que a categoria tem condições de pressionar o governo para que pelo menos sente à mesa de negociação para ouvir os reclamos e encaminhar as providências.

Veja as fotos:












Autor: Carlos Terceiro/Brasília
Fonte: www.SINDSEF-RO.org.br

Diretores do Sindsef participam em Brasília de seminário sobre negociação coletiva e direito de greve


Os diretores executivos do Sindicato dos Servidores Públicos Federais de Rondônia (Sindsef), juntamente com delegados de vários municípios do estado, participaram de um seminário nesta quinta-feira, 25, sobre negociação coletiva e direito de greve.
O evento foi promovido pela Confederação Nacional dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef), e seguindo a recomendação da entidade, os sindicatos gerais promoveram debates nos estados e trouxeram para o seminário o conteúdo do que vêm pensando a categoria a respeito desses temas que estão na ordem do dia para o setor.
Para o presidente do Sindsef, Daniel Pereira, “O seminário foi importante para aglutinar os pensamentos da categoria em torno da negociação coletiva e direito de greve”. Alguns pontos foram levantados e serão levados à plenária nacional da Confederação que acontece hoje, 26.
Os pontos aprovados na plenária serão levados para o debate que acontece no fórum que reúne 31 entidades nacionais em defesa dos servidores e serviços públicos.

Sobre o direito de greve, a plenária deverá avaliar e votar se aprova que ela seja autorregulamentada pelos trabalhadores. A respeito de atividades inadiáveis, aquelas que na avaliação do governo não podem parar ou acumular, a proposta a ser votada na plenária será a de que quando instalada a greve, o comando nacional eleito pelos trabalhadores será o responsável por discutir com gestores do governo quais são os setores e quantos são os servidores que precisam permanecer trabalhando em determinado setor.
Outro ponto levantado pelo seminário e que será votado na plenária trata dos dias parados. O entendimento da maioria é de que durante o processo de conflito no curso da greve não deve haver corte de ponto, ou desconto.


O seminário também apontou a necessidade de assegurar no texto de uma proposta a respeito da regulamentação da negociação coletiva e direito de greve que não aconteçam práticas antissindicais como perseguições políticas a quem promove e organiza a luta da categoria. A luta legítima da categoria por melhores condições não pode ser usada por gestores para perseguir ou assediar moralmente nenhum trabalhador. Sobre um observatório de relações de trabalho a maioria entende que é preciso especificar e definir melhor seu papel para que este espaço não tenha caráter deliberativo dentro de um processo de negociação.
Negociado deve ter força de lei – É consenso entre os servidores que todo acordo fruto de um processo de negociação coletiva precisa ter garantido a força de lei. Uma vez negociado e firmado entre as partes do processo o item em questão precisa passar a valer de fato. Dessa forma os servidores não mais correrão o risco de ficar a mercê de vontades posteriores de um governo, nem de mudanças de rumo inesperadas. Também é consenso que a unicidade sindical (um só sindicato representando uma categoria) não deve ser acatada. Isso porque os trabalhadores devem continuar tendo autonomia e liberdade para se organizar da forma como consideram melhor.

A plenária nacional desta sexta será a primeira deste ano. Nela os representantes eleitos pela base da Condsef vão apontar os próximos rumos da luta dos servidores da categoria em busca do atendimento de suas principais reivindicações. As atividades da semana serão concluídas na sexta com uma reunião da Diretoria Executiva e Conselho Deliberativo de Entidades para estabelecer prioridades, conduzir e concretizar a pauta aprovada pelos servidores da base.

Autor: Carlos Terceiro/Brasília com informações da Condsef
Fonte: www.SINDSEF-RO.org.br

Comissão aprova cargos para o Ministério Público do Trabalho com impacto de R$ 16 milhões



Agência Câmara Notícias - 25/04/2013



A Comissão de Finanças e Tributação aprovou na quarta-feira (24) a criação de 96 cargos e 12 funções nos quadros do Ministério Público do Trabalho (MPT), medida prevista no Projeto de Lei 4356/12, da Procuradoria-geral da República.

Serão criadas vagas para 12 subprocuradores-gerais do Trabalho, 36 analistas e 24 técnicos, além de 24 cargos em comissão e 12 funções de confiança. O MPT faz parte do Ministério Público da União e é responsável por atuar junto a Justiça do Trabalho.

O relator da proposta, deputado Cláudio Puty (PT-PA), ressaltou que a criação dos cargos previstos pelo projeto está autorizada expressamente na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) 2013 e que, apesar de não haver recursos previstos para a ocupação dos cargos, o projeto determina que os cargos só sejam preenchidos depois da autorização da LDO deste ou de exercícios futuros. Por isso, concluiu Puty, o projeto tem adequação financeira e orçamentária.

Impacto

Os impactos da proposta, segundo Puty, são de R$ 16,4 milhões para 2014; R$ 16,6 milhões para 2015; e R$ 16,8 milhões para 2016.

Os deputados Antonio Carlos Mendes Thame (PSDB-SP) e Mendonça Filho (DEM-PE) votaram contra a criação dos cargos.

Tramitação

A proposta tramita em caráter conclusivo e já foi aprovada pela Comissão de Trabalho, Administração e Serviço Público. Agora, segue para a análise da Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania

Servidor: Vitória no Supremo




Bruno Dutra

 
Rio - Uma decisão do Supremo Tribunal Federal (STF), pode, a partir de agora, beneficiar milhares de servidores em todo o país. Após julgar o caso de um ex-funcionário da Marinha que, durante a carreira, trabalhou com agentes nocivos à saúde, o ministro Ricardo Lewandowski decidiu que o servidor tem direito a pleitear a aposentadoria especial.

De acordo com a decisão, qualquer servidor, independente da esfera a que pertença, terá a possibilidade de solicitar o benefício. Assim como lembrou Lewandowski, o direito já era garantido pela Constituição, mas a decisão vai reforçar a jurisprudência que norteará decisões similares no Brasil, enquanto não se regulamenta a Lei 8.213/91 que trata do assunto. O caso do ex-servidor foi votado após a Defensoria Pública da União (DPU) enviar mandado de injunção ao STF.

BRECHAS NA LEI

A Lei 8.213/91 regulamenta o direito para trabalhadores do Regime Geral de Previdência, mas deixa uma lacuna para servidores desde 1988, ano da Constituição.

JURISPRUDÊNCIA

Caso o servidor preencha os requisitos para ter acesso ao benefício, assim como sugere a lei, a aposentadoria será imediatamente concedida, conforme decisão do Supremo.

Reajustes anuais baseados no cálculo da inflação para servidores federais, estaduais e municipais



BSPF -    
 
Ação jurídica do Sinagências é destaque no Jornal O Dia

A ação que pode resultar na garantia de reajustes anuais baseados no cálculo da inflação para servidores federais, estaduais e municipais, rende ainda, muita discussão entre governo e funcionalismo. Desde 2011, dezenas de categorias buscam no Supremo Tribunal Federal (STF), por meio do Recurso Extraordinário 565.089, o direito ao benefício.

Sindicatos de todo o país buscam, na lei, o argumento que dá subsídios para as negociações com o governo. “O direito à reposição do poder aquisitivo pela inflação está previsto no Artigo 37 da Constituição Federal, mas o governo não respeita isso”, explica Nei Jobson, diretor jurídico do Sindicato dos Servidores das Agências Nacionais de Regulação (Sinagências).

Na última semana, como publicado pela Coluna, o Sinagências entrou com mandado de injução no STF, que pode garantir aos servidores a indenização pela falta de reposição salarial. A expectativa é que o recurso seja julgado ainda este ano e, caso seja favorável, pode resultar em jurisprudência.

A expectativa de aumento da inflação e a perda de poder aquisitivo do funcionalismo pela alta no indicador, tem assustado os servidores, que se mobilizam para a campanha salarial.

Josemilton Costa, secretário-geral da Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef), destaca a insatisfação no serviço público. “A política de reajuste não abrange todas as categorias. Além disso, distorções salariais existem”, diz.

Brecha para recorrer à Justiça

Ao oferecer reajustes parcelados de 5% até 2015, para algumas categorias, dentro do curto espaço orçamentário, o governo abriu uma brecha para que servidores busquem, na Justiça, a recuperação do poder de compra dos salários.

“A não elaboração da lei remuneratória dá direito de indenização para os servidores que perdem o poder aquisitivo. Se a revisão salarial não é concedida, o trabalhador pode buscar o reajuste individualmente na Justiça”, afirma Cláudio Del’orto, desembargador e presidente da Associação dos Magistrados do Estado do Rio (Amaerj).

Fonte: Sinagências

PEC sobre servidores de ex-territórios será votada no dia 15 de maio



Agência Câmara Notícias - 25/04/2013

 
Relator defende votação da proposta com ou sem acordo com o governo.

A bancada parlamentar do Amapá e de Roraima fechou acordo, nesta quinta-feira (25), com o presidente da Câmara, deputado Henrique Eduardo Alves, para votar, em segundo turno, a Proposta de Emenda à Constituição 111/11 no próximo dia 15.

A PEC, de autoria da deputada Dalva Figueiredo (PT-AP), permite aos servidores públicos dos ex-territórios federais do Amapá e de Roraima optarem por fazer parte de quadro em extinção da administração federal. A regra valerá para os admitidos entre outubro de 1988 e outubro de 1993, período entre a transformação dos dois territórios em estados e sua efetiva instalação.

A PEC foi aprovada em primeiro turno no início do mês passado.

No último dia 3, o Plenário adiou a votação da matéria devido a apelo do governo. Porém, segundo o senador Romero Jucá (PMDB-RR), no dia 15 a proposta será colocada em votação com ou sem a concordância do Executivo. “Vamos procurar entendimento com o governo, mas, se não houver, vamos bater votos”, disse.
Segundo o relator da matéria, deputado Luciano Castro (PR-RR), o governo vem alegando que o novo enquadramento traz um custo para a União maior do que o esperado. “Isso não é verdade, mas mesmo assim fizemos quatro destaques supressivos no primeiro turno para atender ao governo”, disse.

Ele estima que o custo para a União será de R$ 370 milhões ao ano e que cerca de 6 mil funcionários do Amapá e Roraima serão beneficiados pela aprovação da PEC.

Se aprovada em segundo turno, a proposta ainda precisa ser analisada pelo Senado, também em dois turnos de votação

Trabalho aprova afastamento imediato de agente público que for preso


Agência Câmara Notícias - 25/04/2013
 
A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público aprovou, na quarta-feira (24), o Projeto de Lei 2859/11, do deputado Rubens Bueno (PPS-PR), que determina o afastamento imediato do agente público preso em flagrante ou colocado sob prisão preventiva ou temporária. A proposta abrange desde o funcionário público comum até administradores como prefeitos e secretários municipais.

O projeto, que acrescenta artigo ao Código de Processo Penal (Decreto-Lei 3.689/41), prevê também a imediata substituição do agente afastado por seu substituto legal, quando houver.

O relator na comissão, deputado Policarpo (PT-DF), defendeu a aprovação da proposta. Ele argumentou que a prisão de um agente público, embora não represente uma condenação prévia, “causa grandes embaraços ao exercício pleno das funções públicas a ele atribuídas”.

Tramitação

A proposta, que tramita em caráter conclusivo, será analisada ainda pela Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJ).

Comissão aprova cargos para o Ministério Público do Trabalho com impacto de R$ 16 milhões



Agência Câmara Notícias - 25/04/2013


A Comissão de Finanças e Tributação aprovou na quarta-feira (24) a criação de 96 cargos e 12 funções nos quadros do Ministério Público do Trabalho (MPT), medida prevista no Projeto de Lei 4356/12, da Procuradoria-geral da República.

Serão criadas vagas para 12 subprocuradores-gerais do Trabalho, 36 analistas e 24 técnicos, além de 24 cargos em comissão e 12 funções de confiança. O MPT faz parte do Ministério Público da União e é responsável por atuar junto a Justiça do Trabalho.

O relator da proposta, deputado Cláudio Puty (PT-PA), ressaltou que a criação dos cargos previstos pelo projeto está autorizada expressamente na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) 2013 e que, apesar de não haver recursos previstos para a ocupação dos cargos, o projeto determina que os cargos só sejam preenchidos depois da autorização da LDO deste ou de exercícios futuros. Por isso, concluiu Puty, o projeto tem adequação financeira e orçamentária.

Impacto

Os impactos da proposta, segundo Puty, são de R$ 16,4 milhões para 2014; R$ 16,6 milhões para 2015; e R$ 16,8 milhões para 2016.

Os deputados Antonio Carlos Mendes Thame (PSDB-SP) e Mendonça Filho (DEM-PE) votaram contra a criação dos cargos.

Tramitação

A proposta tramita em caráter conclusivo e já foi aprovada pela Comissão de Trabalho, Administração e Serviço Público. Agora, segue para a análise da Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania.

SEGEP INSTRUI ÓRGÃOS FEDERAIS SOBRE ADESÃO DE SERVIDORES À FUNPRESP-EXE


MPOG - 25/04/2013
 
Servidores públicos que tomaram posse a partir de 4 de fevereiro deste ano já estão sob vigência do novo regime de previdência complementar

Brasília – A Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento (Segep/MP) publicou hoje no Diário Oficial da União orientação os órgãos e entidades do Executivo sobre os procedimentos que deverão ser tomados para efetivar a participação de servidores públicos no novo regime de previdência gerido pela Funpresp-exe, a Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo.

De acordo com a Orientação Normativa nº 9, ministérios, autarquias e fundações deverão informar aos servidores, especialmente os que estão ingressando agora, da existência e do funcionamento do novo regime de previdência complementar.

Os novos servidores serão informados já no momento da posse no cargo, por meio do Termo de Oferta do Plano Funpresp. A adesão será efetivada por meio do formulário "Requerimento de Inscrição", a ser entregue ao servidor pelo órgão ou entidade, e preenchido pelos interessados.

Além de darem ciência da nova modalidade de previdência, esclarecer dúvidas e oferecer inscrição no Plano de Benefícios da Funpresp-exe, os órgãos do governo deverão dar encaminhamento das propostas de adesão à entidade. Ficam incumbidos, também, de todos os demais atos operacionais decorrentes da participação dos servidores no novo modelo de aposentadoria.

Os servidores públicos que tomaram posse a partir de 4 de fevereiro deste ano já estão sob a vigência do novo regime de previdência complementar.

Aqueles que optarem por participar do plano receberão os benefícios previdenciários de aposentadoria e pensão pelo Regime Próprio de Previdência Social - RPPS calculado até o valor do teto do Regime Geral de Previdência Social - RGPS, fixado hoje em R$ 4.159; e um benefício previdenciário complementar, nos termos do Regulamento do Plano de Benefícios, pela Funpresp-exe

PLANEJAMENTO AUTORIZA NOMEAÇÕES PARA ABIN E FIOCRUZ



MPOG - 25/04/2013
Brasília - O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão autorizou nesta quinta-feira, por meio da Portaria nº 132, publicada no Diário Oficial da União, a nomeação de dez candidatos aprovados e não convocados no concurso público para o cargo de Oficial Técnico de Inteligência do quadro de Pessoal da Agência Brasileira de Inteligência - Abin autorizado pela Portaria MP nº 85, de 2 de março de 2010.

As outras nomeações autorizadas hoje pelo Planejamento são para compor o quadro do Plano de Carreiras e Cargos de Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública da Fundação Oswaldo Cruz - Fiocruz. Segundo a Portaria nº 133, serão nomeados 199 candidatos aprovados para diversos cargos de nível superior e intermediário que serão distribuídos em seis capitais: Belo Horizonte, Curitiba, Manaus, Recife, Rio de Janeiro e Salvador. Este concurso foi autorizado pelas Portarias MP nº 64/2010 e nº 342/ 2010

Reivindicações dos servidores da Imprensa Nacional


BSPF - 25/04/2013

 
A Condsef participou de reunião no Ministério do Planejamento nesta terça-feira, 23, para tratar a pauta de reivindicações dos servidores da Imprensa Nacional. Antes de dar continuidade ao processo de negociação com o setor, a Secretaria de Relações do Trabalho (SRT) solicitou que fosse reapresentada uma memória das demandas dos servidores da Imprensa Nacional e dos temas que já foram tratados na mesa de negociação.

O motivo seria inteirar a nova equipe que compõe a representação da SRT no processo de negociações. A categoria segue tendo como demandas centrais a busca pela reestruturação da carreira na Imprensa Nacional, a realização de concurso público para repor a força de trabalho no órgão, transposição de cargos e a busca pela regulamentação de gratificações de qualificação (GQ´s). Uma nova reunião ficou agendada para o dia 16 de maio.

A expectativa é de que sejam detalhadas as propostas do governo para a Imprensa Nacional. A SRT sugeriu que outras duas reuniões sejam realiadas na tentativa de se concluir o processo de negociações. Uma aconteceria em junho e a outra em julho com datas ainda a serem confirmadas.

As principais notícias sobre a categoria vão continuar sendo divulgadas aqui em nossa página.

Fonte: Condsef

PORTARIAS AUTORIZAM NOMEAÇÕES DE ANALISTAS DE INFRAESTRUTURA E ANALISTAS AMBIENTAIS


BSPF - 25/04/2013
 
Brasília - O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão autorizou a nomeação de 33 candidatos aprovados no concurso público para o cargo de Analista de Infraestrutura autorizado pela Portaria MP nº 597, de 26 de dezembro de 2011.

Publicada no Diário Oficial da União (DOU) desta quarta-feira (24), a Portaria nº 112 demonstra, no anexo, que os ocupantes das carreiras atuarão nas áreas de construção civil (8), desenvolvimento urbano (6); geologia e geotecnia (6); recursos hídricos e saneamento (11); e transportes (2), podendo ter o exercício das atribuições em diversos órgãos da administração pública federal direta, autarquias ou fundações.

Outras 50 nomeações foram autorizadas pelo Planejamento para compor o quadro de pessoal do Ministério do Meio Ambiente - MMA. Segundo a Portaria nº 113, serão nomeados 50 candidatos aprovados no concurso autorizado pela Portaria MP nº 373/2010 para o cargo de Analista Ambiental, que exige nível superior de formação.

Fonte: MPOG

Aumento aprovado



Maria Eugênia
Jornal de Brasília - 25/04/2013

 
A Câmara dos Deputados aprovou todas as emendas apresentadas e aprovadas pelo Senado ao projeto de lei que reajusta os salários de servidores públicos de carreira, que fecharam acordo com o governo depois de agosto do ano passado, prazo final de envio dos projetos ao Congresso. O reajuste, de cerca de 15%, é escalonado e vai de 2013 a 2015.

Para sanção

O projeto segue agora à sanção presidencial. As emendas apresentadas pelos senadores e aprovadas pelos deputados excluíram as mudanças que a Câmara tinha feito na proposta original do governo, inclusive a que estabelecia o pagamento por meio de subsídio às carreiras da Superintendência de Seguros Privados (Susep).

A quem beneficia

O reajuste beneficia os servidores de diversas categorias, entre elas, auditor fiscal da Receita Federal do Brasil e do Trabalho, analista tributário da Receita Federal, analista e técnico do Banco Central, analista e especialista em infraestrutura, analista e agentes executivos da Superintendência de Seguros Privados (Susep) e da Comissão de Valores Mobiliários (CVM).

Reajuste de servidores vai à sanção presidencial



BSPF - 25/04/2013
 
Brasília - Os deputados aprovaram nesta terça-feira (23) todas as emendas apresentadas e aprovadas pelo Senado ao projeto de lei que reajusta os salários de servidores públicos de carreira, que fecharam acordo com o governo depois de agosto do ano passado, prazo final de envio dos projetos ao Congresso Nacional. O reajuste, de cerca de 15%, é escalonado: 2013, 2014 e 2015.

O projeto segue agora à sanção presidencial. As emendas apresentadas pelos senadores e aprovadas hoje pelos deputados excluíram as mudanças que a Câmara tinha feito na proposta original do governo, inclusive a que estabelecia o pagamento por meio de subsídio às carreiras da Superintendência de Seguros Privados (Susep).

O reajuste beneficia os servidores de diversas categorias, entre elas, auditor fiscal da Receita Federal do Brasil e do Trabalho, analista tributário da Receita Federal, analista e técnico do Banco Central, analista e especialista em infraestrutura, analista e agentes executivos da Superintendência de Seguros Privados (Susep) e da Comissão de Valores Mobiliários (CVM).

Fonte: Agência Brasil

Reafirmada competência da Justiça comum em julgar causas entre Poder Público e servidores


BSPF - 24/04/2013
 
Por seis votos a três, o Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) reafirmou, nesta quarta-feira (24), jurisprudência firmada no sentido de que a relação de trabalho entre o Poder Público e seus servidores apresenta caráter jurídico-administrativo e, portanto, a competência para dirimir conflitos entre as duas partes é sempre da Justiça comum, e não da Justiça do Trabalho.

A decisão foi tomada no julgamento de recurso (agravo regimental) interposto pelo governo do Amazonas contra decisão do relator do Conflito de Competência (CC) 7231, ministro Marco Aurélio. Ele determinou a devolução, ao Tribunal Superior do Trabalho (TST), de processo trabalhista iniciado na 6ª Vara do Trabalho de Manaus, que havia chegado àquela corte trabalhista por meio de recurso de revista.

O TST havia declarado incompetência para julgar o caso, tendo em vista a jurisprudência da Suprema Corte. Cumprindo a determinação do ministro Marco Aurélio, a corte trabalhista encaminhou o processo ao juízo da 2ª Vara da Fazenda Pública de Manaus, mas também este declinou de sua competência. Assim, coube ao STF decidir a quem cabe julgar o processo.

Jurisprudência

Na decisão desta quarta-feira, o Plenário seguiu jurisprudência firmada pela Corte em precedentes tais como o julgamento da medida cautelar na Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 3395, relatada pelo ministro Cezar Peluso (aposentado), que suspendeu toda e qualquer interpretação do artigo 114, inciso I, da Constituição Federal (na redação dada pela Emenda Constitucional 45/2004), que inserisse, na competência da Justiça do Trabalho, a apreciação de causas instauradas entre o Poder Público e seus servidores, a ele vinculados por típica relação de ordem estatutária ou de caráter jurídico-administrativo.

Outro precedente citado foi o julgamento do Recurso Extraordinário (RE) 573202, de relatoria do ministro Ricardo Lewandowski, no qual o Supremo firmou a competência da Justiça comum (estadual ou federal) para julgar causas que envolvam relação de trabalho entre o Poder Público e seus servidores.

Votos

O relator do processo, ministro Marco Aurélio, votou pelo desprovimento do agravo regimental, reconhecendo a competência da Justiça do Trabalho, sendo acompanhado pelos ministros Rosa Weber e Teori Zavascki. Ele entendeu que se tratou, no caso em tela, de uma relação tipicamente trabalhista, amparada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Lembrou que, embora fosse de caráter temporário, o contrato durou nove anos e sequer atendeu, segundo ele, os regulamentos da Lei 1.674/84, do Amazonas (sobre contratações temporárias), que lhe serviu de base.

Acompanhando seu voto, o ministro Teori Zavascki observou que a competência se verifica de acordo com os termos da demanda, e esta, no entender dele, é trabalhista. Segundo o ministro, um juiz da Justiça comum não pode julgar uma causa trabalhista. No mesmo sentido, a ministra Rosa Weber sustentou que a competência se faz a partir dos pedidos apresentados pela parte.

Divergência

Votaram pelo provimento do agravo regimental, reconhecendo a competência da Justiça comum para julgar o caso, os ministros Luiz Fux, Dias Toffoli, Cármen Lúcia, Gilmar Mendes, Celso de Mello e Ricardo Lewandowski.

O ministro Gilmar Mendes destacou que o Supremo “tem jurisprudência, inclusive sobre a mesma lei, o mesmo caso, o RE 573202, em sentido diametralmente diverso, decisão do Plenário, no qual se diz que compete à Justiça comum processar e julgar causas entre o Poder Público e seus servidores submetidos a regime especial disciplinado por lei local editada antes da Constituição Federal de 1988, com fundamento no artigo 106 da CF de 1967, na redação que lhe foi dada pela Emenda Constitucional (EC) 1/69, ou pelo artigo 37, inciso IX, da CF de 88, que é a questão dos temporários”.

Por sua vez, o ministro Fux, reportando-se à jurisprudência da Suprema Corte sobre casos semelhantes, destacou que “a competência é marcada tendo em vista o interesse tutelável” e, no caso, prepondera seu caráter jurídico-administrativo.

Fonte: STF

Ciclo de plenárias setorias reforça demandas específicas e as que unificam base da Condsef

Ciclo de plenárias setorias reforça demandas específicas e as que unificam base da Condsef
Nesta terça-feira a Condsef promoveu nove plenárias que reuniram quatorze setores (Área Ambiental, Incra, Cultura, Área Transportes “exceto Dnit”, Reintegrados/Anistiados, Educação, PRF/MJ, C&T/INPI, Inmetro/Evandro Chagas/Fundacentro e Dnocs) de sua base. O ciclo de plenárias desta terça completa uma primeira rodada de discussões em torno das demandas que unificam os servidores da base da Condsef e o levantamento de ações para fortalecer também suas reivindicações específicas. Entre as pautas gerais, todos concordam na importância de unir forças pela equalização de tabelas salariais tendo por base a Lei 12.277/10. O tema é objeto de negociações junto ao Ministério do Planejamento. Uma reunião para tratar esta pauta está, inclusive, pré-agendada para o dia 30 deste mês. A luta para que sejam contornados os problemas por que têm passado a Geap e outros planos de autogestão também é prioridade para todas as categorias. Unificam também os servidores a busca continua pela paridade, pela isonomia dos valores de benefícios como o auxílio-alimentação, regulamentação e criação de GQ´s (Gratificação de Qualificação) e RT´s (Retribuição de Titulação) e também a consolidação de proposta que garanta média dos últimos cinco anos das gratificações para fins de aposentadoria. As pautas específicas também seguem sendo priorizadas. Clicando em “Leia mais” você acompanha boa parte do que foi discutindo pelos representantes dos setores em cada plenária nesta terça. Os relatórios completos de todas as plenárias serão enviados às entidades filiadas e também podem ser acessados aqui.
Reforçando a pauta unificada dos federais e em busca de uma audiência com a ministra do Planejamento, Miriam Belchior, a Condsef participa amanhã, 24, de uma grande marcha em defesa dos trabalhadores do campo e da cidade. A concentração para a marcha começa às 8 horas no estacionamento da Torre de TV (Eixo Monumental). A previsão de saída é às 8h30 com passeata até a Praça dos Três Poderes onde será feito um ato público. A semana ainda conta com outras atividades importantes. Na quinta, 25, a Condsef promove um seminário sobre negociação coletiva e direito de greve com participação de suas entidades filiadas. Os debates buscam consenso para que uma proposta que respeite o direito dos servidores possa ser construída e aprovada no Congresso Nacional. Na sexta, 26, a Condsef promoverá a primeira Plenária Nacional de 2013. A plenária vai apontar os próximos rumos da luta dos servidores da base da Condsef em busca do atendimento de suas principais reivindicações. As atividades da semana serão concluídas com uma reunião da Diretoria Executiva e Conselho Deliberativo de Entidades para estabelecer prioridades, conduzir e concretizar a pauta aprovada pelos servidores da base.
Confira a seguir as principais resoluções e pontos debatidos nas plenárias setoriais desta terça:
∷ ÁREA AMBIENTAL
Servidores de 22 estados (RO, TO, PE, GO, PI, PA, AP, SC, BA, RS, MT, SE, MG, RJ, AC, ES, RR, SP, MS, AM, CE, RN) e o Distrito Federal participaram de uma representativa plenária da Área Ambiental (Ibama, MMA e Instituto Chico Mendes). A categoria levantou pontos que devem ser tratados na mesa de negociação do setor. Entre eles está a busca pela implantação de GQ III para níveis superior e intermediário, além da indexação nos níveis de GQ´s com percentual sobre a remuneração. Também buscam a criação de GQ´s 1, 2 e 3 para servidores de nível auxiliar, além da extensão das GQ´s para servidores aposentados e pensionistas. A categoria também quer garantir a participação de seus representantes quando houver definições que afetem diretamente a vida funcional dos servidores. Um exemplo são metas para a gratificação (GDAEM). Outro ponto importante é assegurar a prorrogação da validade do concurso do MMA, que vence em setembro deste ano. A criação de vagas e realização de concurso para analista administrativo do MMA e vinculadas também foi destacada. A Condsef também seguirá cobrando junto ao governo demandas como a instituição de gratificação de interiorização (locais de difícil acesso), implantação de adicional de periculosidade e insalubridade para todos os servidores que atuam nessas situações, entre outros pontos que estão destacados no relatório completo que seguirá para as filiadas e poderá ser acessado também aqui em nossa página.
∷ C&T/INPI/INMETRO/EVANDRO CHAGAS/FUNDACENTRO
Oito estados (AM, GO, MG, PA, PE, RJ, SC, SP) e o Distrito Federal participaram da plenária setorial que reuniu servidores da Ciência e Tecnologia (C&T), INPI, Inmetro, Instituto Evandro Chagas e Fundacentro. Além de reforçar a pauta geral dos servidores da base da Condsef, as demandas específicas dos setores foram levantadas. Tudo deverá ser encaminhado e cobrado junto ao governo. Um dos pontos é buscar a entrada dos Institutos Nacional de Cardiologia e de Traumatortopedia na carreira da C&T. As categorias também aprovaram defender a antecipação dos reajustes de 2014 e 2015 firmados no processo de negociação do ano passado. A busca pela anistia das faltas da greve de 2012 também foi pautada. Além disso, a categoria busca a inclusão de GQ´s 1, 2 e 3 para nível auxiliar e recomposições das RT´s para nível superior. Foi levantada ainda a necessidade de buscar a regulamentação da aposentadoria especial com revisão da Orientação Normativa 6 que trata da insalubridade e periculosidade. Além disso, permanecem em destaque os debates sobre aglutinação de cargos onde se faz necessário também a busca da equiparação das GQ´s com o valor da maior GQ existente hoje. A valorização do VB, incorporação de gratificação ao Vencimento Básico e fazer com que as GQ´s sejam calculadas sobre percentuais levando-se em conta o VB e deixem de representar valores fixos foram outros pontos destacados e registrados na plenária.
∷ CULTURA
Representantes de sete estados (BA, MG, PB, PE, RJ, RS, SC) e o Distrito Federal participaram da plenária dos servidores da Cultura. Entre as propostas aprovadas por consenso dos representantes da categoria destaca-se a busca pela retomada das negociações no Ministério do Planejamento para implantação de um plano de carreira da Cultura. Desde 2005 uma proposta de plano foi protocolada no ministério. O objetivo é buscar ajustes necessários a este projeto durante os processos de negociação na Secretaria de Relações do Trabalho (SRT). Os servidores da Cultura também buscam a incorporação de gratificação de desempenho (GDAC) ao vencimento básico, além também apoiar a aplicação do percentual de média de 78% - para os três níveis - referente à equiparação com tabela criada pela Lei 12.277/10. Outro destaque é a luta que também coincide com uma pauta geral defendida pela Condsef para sua base é a implantação de GQ´s e RT´s, firmada, inclusive em termo de acordo compromisso e acordo assinados em 2007 e 2011, respectivamente entre Condsef, CUT e Planejamento. A racionalização de cargos na Cultura e suas vinculadas é outro pleito importante que seguirá sendo buscado. Para tratar toda a pauta específica da Cultura a Condsef deve buscar o agendamento de reuniões na SRT.
∷ DNOCS
Em sua plenária setorial, os servidores do Dnocs levantaram pontos positivos e negativos de uma proposta apresentada pelo Ministério da Integração (MI) para o setor. A realização de concurso, concretização de um plano de cargos e carreira para a categoria, manutenção da natureza autárquica da instituição, atuação nacional e decisões que devem ser tomadas a curto prazo foram apontadas como pontos positivos do discurso do MI. Em contrapartida a categoria levantou pontos negativos que devem ser combatidos. Entre eles a possibilidade de alterar o Dnocs para DNIH (Departamento Nacional de Infraestrutura Hídrica) o que implicaria na atuação do órgão apenas como executor de obras de infraestrutura hídrica. A redução das atribuições da instituição também não é bem vista pela categoria, além de restringir a atuação do Dnocs à região Nordeste. A busca da reabertura de prazo para que 500 servidores possam fazer opção pela complementação salarial (bolsa) e inclusão dos novos concursados nesse complemento está entre as prioridades da categoria. Na plenária, os trabalhadores do Dnocs também apontaram a necessidade da realização de uma oficina nos dias 9 e 10 de maio para discutir e aprovar proposta de reestruturação de fortalecimento do departamento. Tudo a partir das propostas dos servidores e do Ministério da Integração. Também foi levantada a necessidade de criação de um GT para acompanhar as discussões sobre reestruturação do Dnocs. A Condsef também deve orientar suas filiadas a participar de audiência pública no dia 8 de maio que vai debater a reestruturação do Dnocs na Comissão de Trabalho e Serviço Público na Câmera dos Deputados. Outro objetivo é garantir atividades quinzenais no Congresso Nacional buscando mobilização política e acompanhando todo o debate que envolve a necessária reestruturação e o consequente fortalecimento do Dnocs.
∷ EDUCAÇÃO
Representantes de nove estados (GO, MG, RJ, MA, PI, PE, BA, RO, AP) e o Distrito Federal participaram da plenária setorial da Educação. Entre os setores participaram representantes das Universidades Federais, Rede Federal de Educação Tecnológica, INES, FNDE, Ex-Territórios, MPOG- órgãos extintos. A categoria aprovou, acompanhando a pauta geral, o reforço da mobilização nos estados em torno da campanha salarial dos federais. Também foi definida a participação do setor da Educação na agenda nacional prevista pela Condsef. Entre as principais demandas específicas levantadas foi definido o levantamento de informações junto às entidades filiadas à Condsef a respeito da situação do setor da educação. O levantamento desse cenário é importante para a consolidação de propostas que possam unir a categoria e auxiliar no avanço em busca do atendimento de suas principais demandas. Esse levantamento vai subsidiar a Condsef, sobretudo no encaminhamento das demandas relacionadas ao plano PCCTAE. Outro ponto definido pela plenária como prioritário é a luta pela aprovação da PEC 111 que busca o enquadramento dos servidores dos ex-territórios e efetivação do vínculo empregatício com a União.
∷ PRF/MJ
Representantes de oito estados (SC, GO, RJ, RO, AC, RS, PR, MT) e o Distrito Federal participaram da plenária setorial dos administrativos da PRF e do MJ. Entre os levantamentos feitos pelos servidores foi destacada a necessidade de fortalecer o Departamento de Segurança e Advocacia Pública (Desap). O departamento é um espaço importante para construção de calendários, pautas, reuniões e todas as ações que possam fortalecer a luta e manter ativa a pauta da categoria. A busca pela realização de concursos públicos para recompor quadro funcional da PRF e MJ também segue como prioridade. Os servidores da PRF e MJ somam-se a outras categorias que pleiteiam o direito de continuar como instituidores da Geap e também defendem que o projeto que permite contratação de planos de autogestão sem licitação seja aprovado na Câmara dos Deputados. A plenária setorial também levantou a necessidade de buscar extensão a todos os aposentados do recebimento de 80% de gratificação, encontrado em alguns casos. A categoria também vai buscar o resgate de uma gratificação que foi conquistada pela PRF em 2004. Foi solicitada ainda que a assessoria jurídica da Condsef promova uma análise da Lei 11.095/05 que altera dispositivos de outras leis e reorganiza as classes da Carreira Policial Federal, além de instituir gratificação de atividade da PRF, entre outras providências. A categoria vai seguir promovendo debates permanentes nos estados para consolidação e fortalecimento da unidade em torno de um plano de lutas que possa promover avanços em todas as demandas apresentadas.
∷ REINTEGRADOS/ANISTIADOS
A transposição de todos os readmitidos do regime celetista para o Regime Jurídico Único (RJU) continua sendo a grande prioridade da categoria. Os trabalhadores readmitidos pela Lei 8.878/94 ainda buscam a extensão dos benefícios concedidos a servidores do RJU como garantia de recebimento de gratificações de chefias, anuênios, garantias de parcelamento de férias, progressão funcional de 24 em 24 meses, pagamento de insalubridade, de adicional noturno, entre outros direitos. Outra pauta urgente que continuará sendo cobrada pela Condsef junto ao governo é a garantia de reajuste do salário de todos os anistiados – incluindo os que conseguiram retorno ao serviço público judicialmente - que ficaram de fora do acordo firmado com diversas categorias no processo de negociação de 2012 que asseguraram média de 15,8% - divididos em três vezes. Os servidores anistiados reforçaram ainda a importância de garantir sua participação em todas as atividades que envolvem a campanha salarial dos servidores federais.

∷ SETORIAL AGRÁRIO
Com participação expressiva de representantes de 21 estados (RS, SC, PR, RJ, SP, MG, GO, MS, MT, PA, RO, AC, AP, TO, RR, AM, PE, CE, PI, PB, BA) e o Distrito Federal, os servidores do Setorial Agrário (Incra e MDA) promoveram sua plenária setorial que consolidou pontos importantes da pauta específica do setor. Foram detalhados vários relatos de problemas enfrentados por servidores nos estados. O levantamento de todos os problemas foi registrado pela Condsef que em conjunto com a Cnasi vai continuar encaminhando a pauta da categoria e buscando avanços para o setor. Entre os pontos de destaque levantados pelos servidores estão a busca pela regulamentação e criação de GQ´s e RT´s, o fortalecimento da Fassincra e os planos de autogestão e também a incorporação da gratificação (GDARA) ao Vencimento Básico dos servidores. Além disso, a reestruturação do Incra com realização de concurso e equiparação das tabelas tendo por parâmetro a Lei 12.277/10 continuam também como prioridades para a categoria.
∷ TRANSPORTES
Cinco estados (RJ, GO, MG, BA, PR) e o Distrito Federal participaram da plenária setorial dos Transportes que contou com representantes do DMM (Departamento da Marinha Mercante), ANTT e administrativos do Ministério dos Transportes. O Dnit, que também compõem o segmento, já realizou sua plenária setorial. Além de reforçar a luta unificada dos servidores da base da Condsef, a plenária destacou pontos da pauta específica dos setores presentes. 1) ANTT (Agência Nacional de Transportes Terrestres): A categoria rejeitou o acordo do governo de 15,8% em 3 anos sobre as gratificações e continua lutando pela pauta já protocolada no MPOG em 2010, que busca a criação da Carreira da Regulação Federal, remuneração por subsídio reconhecimento como Carreira Típica de Estado. Como demanda para 2014 os servidores encaram como fundamental garantir a incorporação das gratificações ao vencimento básico como forma de assegurar um pré-subsídio. Foi definido ainda que a Condsef, em conjunto com o Sinagências, agende uma audiência para falar sobre a pauta da categoria para o mês de maio. 2) DMM (Departamento da Marinha Mercante): Com o repasse da tarefa de arrecadação para a Receita Federal do Brasil houve um esvaziamento no DMM. A categoria destacou a importância urgente de garantir uma reestruturação com a criação de um plano de cargos para o setor. Parte dos servidores também se sente contemplada com a redistribuição para a ANTAQ. 3) MT (Ministério dos Transportes Administração Direta): Os Núcleos Estaduais de apoio aos aposentados e pensionistas, estão sucateados sem qualquer infraestrutura. A categoria quer a autonomia administrativa, financeira e de peritos médicos. Destaque ainda para a necessidade de uma audiência no Ministério dos Transportes com a presença de representantes da Condsef, do Planejamento e de servidores dos núcleos estaduais para buscar solução para a falta de perícias nos estados. Todas as solicitações encaminhadas a Brasília acabam retornando e levando anos para serem solucionadas. Os servidores também indicam o primeiro semestre desse ano para realização de um encontro nacional. 4) Anistiados/RFFSA: Os reintegrados ao MT estão no regime de empregado público e com seus vencimentos congelados. A categoria está inserida na mesma pauta que busca a reintegração dos anistiados ao Regime Jurídico Único (RJU). Neste momento a correção salarial se faz urgente. A categoria também abortou o problema de assédio moral, outro tema que a Condsef cobra providências por parte do governo. Todos temas que devem ser pautados junto ao governo.

Mais de 20 mil cobram anulação da Reforma da Previdência e marcham em luta unificada dos trabalhadores do campo e da cidade

24/04 –   
Mais de 20 mil marcharam na Esplanada (Foto: Graziela Almeida/Imprensa Condsef)Trabalhadores do campo e da cidade promoveram mais um ato que entrará para história da luta de classes. Nesta quarta-feira mais de 20 mil trabalhadores de diversos segmentos, ativos, aposentados, pensionistas, estudantes, representantes dos movimentos sociais; todos marcharam lado a lado em defesa de uma extensa pauta que busca a implantação de políticas de governo voltadas para valorização daqueles que de fato promovem o desenvolvimento do país com sua força de trabalho. A marcha de hoje também foi o primeiro grande ato de massa a cobrar a anulação da Reforma da Previdência, aprovada com a ajuda da compra de votos, como comprovou o Supremo Tribunal Federal (STF) em julgamento da Ação Penal 470. A participação animou os organizadores da marcha que já pensam em repetir mais atividades para pressionar o governo a atender as principais demandas da classe trabalhadora. Devido ao grande número de participantes a marcha se estendeu até o início da tarde. Por isso, a atividade prevista para ocorrer em frente ao Ministério do Planejamento acabou sendo suspensa. Todas as fotos do movimento desta quarta serão publicadas na página institucional da Condsef no Facebook amanhã, 25.
Ainda essa semana a Condsef, que contou com participação intensa de sua base na marcha, vai enviar oficio a ministra Miriam Belchior reforçando a importância de atender a pauta unificada dos servidores federais e buscar soluções para negociações setoriais que ainda não avançaram na Secretaria de Relações do Trabalho. No final do dia a Condsef ainda participou, com outros representantes dos trabalhadores, de reunião na Secretaria-Geral da Presidência da República. A reunião na Secretaria-Geral foi conduzida pelo assessor especial, Diogo Sant’Ana. Ele informou que o ministro-chefe, Gilberto Carvalho, só não pôde receber os trabalhadores porque estava cumprindo agenda fora de Brasília. Mas que o ministro já sinalizou que receberá as entidades para falar de toda a pauta da classe trabalhadora.
Para a Condsef a marcha de hoje foi uma resposta clara da insatisfação da maioria dos trabalhadores com as políticas adotadas pelo governo da presidenta Dilma Rousseff. O governo segue adotando uma política econômica que prioriza o empresariado enquanto pune a maioria da população. Paralelo aos freqüentes aumentos em diversos produtos e serviços que não dão trégua e sufocam o trabalhador, o governo já cedeu mais de 150 desonerações que farão com que o empresariado deixe de pagar mais de R$ 35 bilhões em impostos. Nos últimos anos, se somadas, todas as isenções concedidas em “incentivos” pelo governo aos empresários chegam perto da casa dos R$ 200 bi.
Primeira plenária do ano – Inseridos em uma conjuntura desfavorável, representantes de base da Condsef de todo o Brasil vão realizar nesta sexta, 26, a primeira plenária nacional da maioria dos servidores do Executivo. A plenária vai apontar os próximos rumos da luta dos servidores da base da Condsef em busca do atendimento de suas principais reivindicações. As atividades da semana serão concluídas com uma reunião da Diretoria Executiva e Conselho Deliberativo de Entidades para estabelecer prioridades, conduzir e concretizar a pauta aprovada pelos servidores da base.
Por mais difíceis que as batalhas possam parecer, a história dos trabalhadores mostra que, independente dos governos de plantão, somente com muita luta e mobilização é possível conseguir avanços e transformações importantes para a maioria da população. A Condsef continua acreditando nessa luta e apostando que com unidade é possível conquistar dias melhores para todos os trabalhadores.

Seminário sobre negociação coletiva e direito de greve levanta pontos que serão votados em plenária nacional da Condsef

25/04 –
A Condsef promoveu um seminário com suas entidades filiadas nesta quinta-feira sobre negociação coletiva e direito de greve. Seguindo a recomendação da entidade, os sindicatos gerais promoveram debates nos estados e trouxeram para o seminário o conteúdo do que vêm pensando a categoria a respeito desses temas que estão na ordem do dia para o setor. Os últimos congressos da Condsef legitimaram a construção e busca pela consolidação de uma proposta que assegure esses direitos aos servidores. O seminário de hoje foi importante para aglutinar os pensamentos da categoria em torno da negociação coletiva e direito de greve. Alguns pontos foram levantados e serão levados à plenária nacional da Confederação que acontece nesta sexta, 25. Os pontos aprovados na plenária serão levados para o debate que acontece no fórum que reúne 31 entidades nacionais em defesa dos servidores e serviços públicos.

Sobre o direito de greve, a plenária deverá avaliar e votar se aprova que ela seja autorregulamentada pelos trabalhadores. A respeito de atividades inadiáveis, aquelas que na avaliação do governo não podem parar ou acumular, a proposta a ser votada na plenária será a de que quando instalada a greve, o comando nacional eleito pelos trabalhadores será o responsável por discutir com gestores do governo quais são os setores e quantos são os servidores que precisam permanecer trabalhando em determinado setor. A construção deste diálogo será, portanto, feita entre comando de greve e gestores do governo. Outro ponto levantado pelo seminário e que será votado na plenária trata dos dias parados. O entendimento da maioria é de que durante o processo de conflito no curso da greve não deve haver corte de ponto, ou desconto de dias parados. Este deve ser um tema para ser discutido em negociação posterior para definição de reposição de demandas represadas quando do fim da greve.

O seminário também apontou a necessidade de assegurar no texto de uma proposta a respeito da regulamentação da negociação coletiva e direito de greve que não aconteçam práticas antissindicais como perseguições políticas a quem promove e organiza a luta da categoria. A luta legítima da categoria por melhores condições não pode ser usada por gestores para perseguir ou assediar moralmente nenhum trabalhador. Sobre um observatório de relações de trabalho a maioria entende que é preciso especificar e definir melhor seu papel para que este espaço não tenha caráter deliberativo dentro de um processo de negociação.
Negociado deve ter força de lei – É consenso entre os servidores que todo acordo fruto de um processo de negociação coletiva precisa ter garantido a força de lei. Uma vez negociado e firmado entre as partes do processo o item em questão precisa passar a valer de fato. Dessa forma os servidores não mais correrão o risco de ficar a mercê de vontades posteriores de um governo, nem de mudanças de rumo inesperadas. Também é consenso que a unicidade sindical (um só sindicato representando uma categoria) não deve ser acatada. Isso porque os trabalhadores devem continuar tendo autonomia e liberdade para se organizar da forma como consideram melhor. Da mesma forma, a Condsef segue defendendo o fim do imposto compulsório e a consolidação da contribuição voluntária e filiação espontânea do trabalhador na instituição que ele acredita que lhe representa. Estes são direitos de que nenhum trabalhador pode abrir mão.

A plenária nacional desta sexta será a primeira deste ano. Nela os representantes eleitos pela base da Condsef vão apontar os próximos rumos da luta dos servidores da categoria em busca do atendimento de suas principais reivindicações. As atividades da semana serão concluídas na sexta com uma reunião da Diretoria Executiva e Conselho Deliberativo de Entidades para estabelecer prioridades, conduzir e concretizar a pauta aprovada pelos servidores da base.

segunda-feira, 22 de abril de 2013

PGU DETERMINA CUMPRIMENTO DE DECISÃO JUDICIAL DE PLANO VERÃO



A Procuradoria da União em Rondônia, através do advogado Bruno Eduardo Araújo Barros de Oliveira, comunicou ao Chefe do Núcleo Estadual do Ministério da Saúde em Rondônia para cumprimento da decisão judicial no processo 0000288-70.2013.14.0003, da 3ª Vara do Trabalho em Porto Velho, que determina a reincorporação do Plano Verão para alguns servidores e a abstenção de retirada dos demais, constando na relação nominal apresentada junto à inicial.
É importante salientar que o Procurador da União dá cinco dias de prazo para ser comunicado sobre o cumprimento da decisão judicial, vez que não cumpri-la significa incorrer em multa de R$ 1.000,00 dia.
A Diretoria do Sindsef já acionou o advogado da causa, Dr. Neórico Alves de Souza, para pedir a majoração da multa, caso a decisão judicial não seja cumprida dentro desse mês.
Veja abaixo cópia do documento que manda manter o Plano Verão:


A Procuradoria da União em Rondônia, através do advogado Bruno Eduardo Araújo Barros de Oliveira, comunicou ao Chefe do Núcleo Estadual do Ministério da Saúde em Rondônia para cumprimento da decisão judicial no processo 0000288-70.2013.14.0003, da 3ª Vara do Trabalho em Porto Velho, que determina a reincorporação do Plano Verão para alguns servidores e a abstenção de retirada dos demais, constando na relação nominal apresentada junto à inicial.
É importante salientar que o Procurador da União dá cinco dias de prazo para ser comunicado sobre o cumprimento da decisão judicial, vez que não cumpri-la significa incorrer em multa de R$ 1.000,00 dia.
A Diretoria do Sindsef já acionou o advogado da causa, Dr. Neórico Alves de Souza, para pedir a majoração da multa, caso a decisão judicial não seja cumprida dentro desse mês.
Veja abaixo cópia do documento que manda manter o Plano Verão:

RELATÓRIO DA PLENÁRIA NACIONAL SETORIAL DA SAÚDE.

 
Local: SINDSEP-DF
PAUTA: informes gerais analise de conjuntura, pauta especifica plano de luta e encaminhamentos.
ESTADOS PRESENTES: 20 (MS, BA, PI, PE, MG, RR, DF, RS, RO, GO, MT, PA, AP, CE, PB, SC, TO, RJ, AM, PR).
Mesa: Coordenador: Jussara Griffo e Representantes do DESC: (Abson Praxedes-RO; Francisco Adriano Duarte-CE; Antônio José Barreto-PI).
PRESENTES: 81 DELEGADOS
07 OBSERVADORES.
Informes Nacionais: (Sergio Ronaldo, Jussara Griffo, Gilberto Jorge e Antonio Capila)
Informes da CONDSEF.
Em recente reunião na Presidência da Funasa, para tratar do tema sobre os pedidos de retorno para o órgão dos servidores que estão cedidos para o SUS, que atuam na área meio (Administrativa), fomos informados pelo Coordenador de recursos humanos que, existe uma determinação do TCU, que determina que esses servidores sejam devolvidos para a Funasa, entretanto, ficamos de ver com a Funasa e o Ministério da Saúde, uma forma de resolver essa situação, pois existem servidores que estão lotados em Municípios que ficam até 800 quilômetros de distância das capitais. Neste sentido, solicitamos uma reunião com o Ministério da Saúde e Funasa, para que se encontre uma saída urgente para a situação apresentada.
A Condsef, esta solicitando uma reunião com os parlamentares que fazem parte da Comissão de Seguridade Social e Família, para tratar do Projeto de Lei Nº 3.525/2012, que concede pensão especial aos Ex-servidores da extinta SUCAM, que foram afetados por doenças graves em decorrência de contaminação pelos manuseios dos inseticidas, esse PL já foi aprovado no senado federal e agora precisa ser aprovado na câmara dos deputados.
Referente à GACEN/GECEN, o grupo de trabalho do Ministério da Saúde, que a CONDSEF faz parte, já construiu uma proposta que resolve os impasses sobre a portaria 630/2011, principalmente no que se refere ao seu recebimento quando o servidor retira licença prêmio, dentro destas mudanças estamos construindo uma resolução que caso aprovada pelo Ministro da Saúde, iremos garantir a integralidade da GACEN/GECEN , para a aposentadoria, de acordo com a emenda constitucional Nº 47/2005, que garante a média dos últimos 5 anos das gratificações para as aposentadorias. Quanto à inclusão de mais cargos na Lei Nº 11.784/2008, estamos analisando e propondo mais uma vez, que seja incluído os cargos que atuam no combate e controle de endemias, que já foram frutos de emendas nas varias medidas provisórias e Projetos de Leis, Porém, ainda não existe um consenso quanto essas inclusões, o que de fato existe concordância do Ministério da Saúde e Funasa são dos seguintes cargos: Auxiliar de Conservação e Saneamento; Agrônomo; Artífice de Cartógrafo; Artífice de Aeronáutica; Contramestre; Mecânico; Recreador e Técnico em Cartografia. Entretanto, vamos continuar defendendo que a GACEN/GECEN, seja estendida para todos os Servidores que na nossa visão fazem jus a essas gratificações.
Na ultima reunião da Mesa Nacional de Negociação da Saúde, ficou definido que os temas prioritários dos debates no decorrer de 2013 serão os seguintes: Acumulação de cargos; Servidores Anistiados; Saúde Indígena; Reestruturação da Carreira; Incorporação do Reajuste ao VB; Reabertura do prazo de opção para a carreira; Redistribuição e cessão; Retroativo da indenização de campo; Avaliação de desempenho para os servidores cedidos; Jornada de trabalho; Mesas locais nos Núcleos Regionais do Ministério da Saúde; Exames periódicos/Insalubridade; Legislação- GACEN/GECEN e Mandato de injunção.
Saúde Indígena
Saúde indígena, na última reunião da mesa o debate foi especifico referente os trabalhadores da SESAI, o Sr. Antonio Alves participou da reunião da mesa e apresentou um histórico da secretária da sua criação e todos os problemas enfrentados para a implementação da política referente ao atendimento à população indígena. Esclareceu que não tem avanço na criação imediata da gratificação para o setor e achou importante a proposta da CONDSEF que reunir força entre a instituição a confederação para avançarmos o debate junto ao governo para viabilizar a gratificação para o setor para 2014. Esclareceu também do termo de ajuste de conduta junto ao ministério público federal para substituição dos trabalhadores terceirizados por concursados. A proposta que esta sendo estudada pelo governo de cota para indígena no concurso público. Colocou a disposição da secretária para receber o movimento. Ficou de marcar uma reunião ainda no mês de fevereiro do grupo de trabalho da saúde indígena da mesa de negociação da saúde.
MI880-
Ainda estamos enfrentando vários problemas tendo em vista que o MS e FUNASA ainda estão criando problemas em vários estados principalmente no que se refere à exigência dos laudos ambientais.
A FUNASA enviou o memorando 004 de 31/01/2013, alterando o entendimento do memorando circular no 49 de 24/05/2012 para os servidores terem direito ao MI880, a filiação ao sindicato seria na entrada da ação, o novo entendimento que passou a vigorar será o mesmo do Ministério da Saúde que o servidor terá que comprovar a filiação no momento da analise do seu requerimento, resolveu o problema de vários trabalhadores.
O ministério concordou em incluir alguns cargos no atendimento ao MI880, tais como os motoristas (que trabalham em ambiente insalubre e danoso) e as atendentes.
Ficamos de retornar o debate deste tema na próxima reunião da mesa.
Mesa Nacional de Negociação Permanente do SUS.
Assinatura do Regimento: as representações das entidades, governo e prestadores, assinaram o protocolo nº 09, regimento interno da mesa nacional de negociação permanente.
Definição da nova portaria com do comitê de desprecarização ( composição do comitê com seis representantes da bancada sindical), a nova portaria com assento da Confederação Nacional dos Agentes comunitários na MNNP/SUS e no comitê de desprecarização, uma entidade terá que sair do comitê, definição na próxima reunião da mesa dia 26 e 27 de fevereiro.
Diagnóstico elaborado pela universidade federal do Rio Grande do Norte UFRN (só as mesas da região nordeste e sul); A professora Salte do núcleo de estudos de saúde coletiva da universidade Federal do RN e sua equipe apresentou os dados iniciais da pesquisa e a cartografia das atas e acordos das mesas de nove estados do nordeste e sul. O objetivo desta pesquisa a MNNP/SUS conhecer a realidade de cada região e servirá de instrumento para elaboração de ferramentas para estimular a implantação e implementação das mesas de negociações. O relatório final da pesquisa está em fase de conclusão, logo encaminhará para as entidades.
Protocolo de Urgência e emergência: encaminhou para a próxima reunião uma definição da pauta prioritária permanente e a discussão na reunião do dia 19/02, GT de monitoramento e comunicação para apresentar um formato para o GT de urgências e emergência.
A MNNP/SUS estará realizando sete seminários, oito oficinas e quatro cursos. O DIESSE ministrará o curso de negociação coletiva para os gestores, prestadores e trabalhadores, focando no setor público são presenciais com duração de cinco dias.
Informes estaduais:
SINDSEP-AM:
Seminário para discutir a questão dos Intoxicados do DD T, a presença da Dra Eloisa Pacheco coordenadora da saúde a, da universidade do Rio de Janeiro, deputada Federal do Acre Perpetua e outras autoridades como o Ministério público e etc. O objetivo de subsidiar a ação Judicial indenizatória dos nossos companheiros.
SINTSEF/CE:
Os trabalhadores da FUNASA redistribuídos para o MS estão encontrando dificuldade para garantir os direitos do MI880:
1.Laudo técnico das condições insalubres trabalho do que devem ser confirmados pelos médicos do MS os processos estão parados.
2.Exigência das fichas financeiras de 1990 a 2010.
Com relação às fichas financeiras antes de 1990 concedidas pela FUNASA não estão sendo aceita pelo MS.
Problemas referentes à insalubridade:
1.Quando o servidor cedido é transferido através de cessão perde a insalubridade;
2.Não tem profissionais suficientes para realização do laudo técnico do ambiente de trabalho
O MS tem uma carência de pessoal para encaminhar as questões administrativas e a maioria dos trabalhadores do núcleo já tem tempo para se aposentar. O SINTSEF/CE, esta participando da discussão da mesa local de negociação da saúde com três representantes, com temas do interesse dos trabalhadores e fazendo todas as cobranças referentes aos direitos dos trabalhadores.
SINDSEP/MS:
A diretoria do sindicato esta cobrando dos órgãos a implementação do MI880, tanto a FUNASA com o Núcleo regional esta alegando que não existe clareza para agilizar a contagem do tempo insalubre a maior preocupação e eles executarem a contagem conforme as orientações de Brasília e o TCU não aceitar.
Existem advogados particulares entrando com ação referente ao auxilio alimentação. A categoria esta cobrando os atrasados da diferença da indenização de campo, que até o momento não saiu para os trabalhadores lotados no MS. Os trabalhadores da área indígena estão cobrando como vai ficar a sua situação.
Estaremos realizando de 3 a 5 /04 de 2013 o congresso do sindicato para o em campo grande no sentido de triar uma política e um plano de luta o fortalecimento da entidade e tirar um plano de luta em defesa dos interesses dos trabalhadores.
SINDSEP-MT:
Começamos o ano com várias assembleias por local de trabalho. No período de 29/01 à 01/02/2013, com a presença dos diretores da CONDSEF Sr. Sergio Ronaldo da Silva e Sr Josemilton Maurício da Costa, foram realizadas várias reuniões, nos seguintes órgãos: DNPM, FUNAI, Ministério da Saúde, DSEI-MS, FUNASA e CONAB (SUREG-MT). Nas assembleias foram repassados informes nacionais sobre as atividades que estariam na semana de 18 a 22-02-2013 em Brasília, atendendo convocatórias da CONDSEF, o SINDSEP-MT participara com uma bancada de sete delegados para representar os diversos setores nas Plenárias. Foram eleitos os seguintes delegados:
  • Paulo Rogerios Barcelos (DNPM)
  • Nelso Fortunato Ojeda (MAPA)
  • João Galdino da Silva e Carlos Alberto de Almeida (Saúde)
  • Enildo Gomes e Marinézio Soares de Magalhães (Aposentados e Pensionistas)
  • Heronildes Francisco Vieira ( Orgãos Militares)
No dia 18/02/2013 será realizadas várias Plenárias Setoriais (MAPA, Saúde, DNIT, DNPM, Aposentados e Pensionistas e Órgãos Militares). No dia 19/02/2013 - Seminário sobre Negociação Coletiva e Direito de Greve. No dia 20/02/2013 - Lançamento Campanha Salarial 2013, com participação de toda delegação. No dia 21/02/2013 no período da manha será realizado o CDE e no período da tarde reunião da Direção Nacional da CONDSEF com a participação de Carlos Alberto de Almeida e Marinézio Soares de Magalhães. No dia 22/02/2013 - Plenária Setorial da CONAB, que será representada pela servidora Joacira Santana de Almeida e pelos diretores do SINDSEP-MT Carlos Alberto de Almeida e Marinézio Soares de Magalhães.
Nas Assembleias realizadas pelo SINDSEP-MT, por local de trabalho, foram levantados inúmeros problemas nos órgãos e também foram feitas avaliações positivas do ano de 2012.
Foram deliberados os seguintes encaminhamentos para as Plenárias:
  • Buscar soluções relacionadas à licença prêmio, auxílio alimentação, visto que quando o servidor resolve gozar a licença perde esses benefícios;
  • Mandado de Injunção 880 só está sendo averbado esse tempo de serviço para os servidores que trabalham nas endemias, também foram vários os relatado uma outra situação que o Ministério da Saúde/FUNASA vem exigindo que o servidor procure um médico do trabalho para garantir o direito;
  • Lotação dos servidores cedidos quando da descentralização das endemias e fim dos distritos da SUCAM que permaneceram nos municípios e continuam lotados na FUNASA estão sendo obrigados a retornar para seu órgão de origem.
  • Que a CONDSEF juntamente com os sindicatos gerais busquem uma forma de acelerar a votação na Câmera Federal do PL Nº 3525 de maio de 2012, que concede pensão especial aos Ex-servidores da extinta Sucam. Este projeto já foi aprovado no senado. O valor da referida pensão e de R$ 2.500,00;
  • Mesmo tomando conhecimento da portaria conjunta Nº 02 de 30-11-2012 que disciplina critérios de pagamento das despesas com exercício anterior, o recurso humano de Mato Grosso insiste em dificultar na solução de problemas tais como: abono de permanência, Indenização 2001-2002, Insalubridade Dez-2010, dentre outras;
  • Estamos tendo resistência na liberação dos servidores para participar das Assembleias convocadas pelo sindicato, e caso o servidor participe tem que repor as hora;
  • Exigir do governo cumprimento dos acordos assinados com a CONDSEF, pois sofremos muita pressão nos estados, quando os mesmo tomam conhecimento desses acordos;
  • Servidores relatam que veem sofrendo assédio dentro do órgão, principalmente na FUNASA;
  • O plano de saúde (Capesaúde) no nosso estado 90%, dos municípios não tem assistência e nem atendimento básico;
  • Mesmo tendo conhecimento que o Sindsep-MT tem Legitimidade para representar os trabalhadores da CONAB, a chefia insiste em não reconhecer, adotando condutas anti-sindical, vetando a participação dos trabalhadores, nas atividades convocadas tanto pelo Sindsep-MT como pela CONDSEF.
SINTSEP-PA:
Realização de assembléia setorial e documento explicativo sobre a questão do auxilio alimentação.
Iniciada a convocação dos concursados do instituto Evandro Chagas/centro nacional de primatas para nomeação até 28 de fevereiro. Os demais serão convocados até o final de março ou abril.
A FUNASA e o MS estão emperrando a aplicação do MI880 e inclusive ameaçando quem já recebeu o retroativo de abono de permanência de ter que devolver ao erário.
Na saúde indígena, no DSEI Guamá Tocantins há um assédio moral sobre os contratados e muitas demissões sem nenhuma preocupação.
Em relação dos intoxicados. Continua a falta de do cumprimento tutelas antecipadas, que mandam a FUNASA dar tratamento médico aos trabalhadores que foram intoxicados com os inseticidas utilizados no combate as endemias.
SINDSEP-PR:
Mesmo avaliando que o mês de fevereiro é um mês ruim para convocar atividades nacionais por causa das férias e carnaval, mesmo assim preocupado com isso a CONDSEF chamou as plenárias setoriais dia 18/02, seminário sobre acordo coletivo e direito de greve dia 19/02, e lançamento da campanha salarial dia 20/02 na esplanada, e reunião do CDE e direção nacional dia 21/02, e plenária setorial da CONAB dia 22/02. Para começar a mobilizar a categoria. Para garantir a nossa participação nas atividades nacionais foi feito assembléias nos locais de trabalho para eleição dos delegados: FUNAI assembléia em Guarapuava, delegado eleito Urbano Guzzo. Ministério da Saúde assembléia em Matinhos foi eleito o diretor da Secretária de Finanças Eneas Luiz Ghelfi. Plenária dos aposentados e pensionistas: assembléia em Toledo foi eleito o diretor da secretaria de administração e delgados, Sidnei Rodrigues Chaves. Comando do exercito: Assembléias em Curitiba delegado José Setim Neto.
DNIT – assembléia em Curitiba foi eleito o delegado Laertes Heinz Rodrigues, Mapa: assembléia em Umuarama foi eleito o delegado José Cesar Gonçalves.
SINTSEF-PB:
Saúde indígena substituição de servidores públicos que estão dirigindo por terceirizados os servidores estão aguardando escala no DISEI, atraso no pagamento das diárias. Falta de política de RH.
Esta fazendo reuniões com os servidores para discutir a ação judicial referente ao auxilio alimentação, pois estamos aguardando a ação do STF seguindo as orientações da CONDSEF.
Mi880: Estamos orientando os servidores a solicitar a conversão do tempo insalubre independente o cargo, a partir de a negativa entrar com a ação.
GACEN: Alguns servidores estão entrando na justiça para obter o direito. A CONDSEF já protocolou documento. Junto a FUNASA e o MS. A extensão da GACEM para todos que atuam no controle e combate as endemias.
Insatisfação dos servidores para o pagamento das horas da greve. Mesmo sendo esclarecido que foi negociada a reposição para não ter o pagamento financeiro.
Plano de carreira é um sonho dos trabalhadores da saúde.
SINDSEP/RR:
O sindicato esta fazendo uma denúncia de 18 motoristas lotados na SESAI que foram substituídas por servidores terceirizados, os servidores estão sem atividades no DISEI e na casa do índio.
Foi contratada uma empresa que alugou carros com servidores. Dificuldade financeira para a manutenção de veículos, dificuldade orçamentária para o pagamento de diárias.
SINTRAFESC-SC:
A base da FUNASA de SC aguarda posição sobre a ação do auxilio alimentação. Os servidores anistiados: Eder Luiz de Oliveira, Mauricio Machado, Sebastião Adelso Fernandes, Pedro Paulo Amorim, Gilmar Pinto Alexandre e Germano da Rosa Medeiros, não forma liberados pelo Superintendente da FUNASA para prestar serviços na nova sede do DISEI. Embora desde o início da anistia tenham prestado serviços nesse departamento. Os servidores do ministério da saúde, cedidos a pasta da secretaria de estado da saúde de Sta Catarina estão “respondendo” a uma circular comunicação interna da diretoria de gestão de pessoas sobre as atividades exercidas em condições especiais para o servidores do ministério da saúde anexo VI . O sindicato tem dúvidas da necessidade da SES preencher os documentos corretos e se é necessário.
SINTSEP-TO:
MI880. Os laudos do médico do trabalho feito em Tocantins e assinados pelo administrativo do ministério da saúde foram suspensos à contagem por falta de visitador sanitário, motorista, condutor lanchas e outra forma suspensos a insalubridade mesmo os servidores trabalhados com produtos químicos. Olhar com o governo a legalidade desta suspensão.

SINDSEP-MG:

Nova reunião da mesa estadual de negociação do SUS acontece dia 21/02

A Mesa Estadual Permanente de Negociação do SUS realizará uma reunião ordinária no dia 21/02, às 09h, para tratar dos seguintes temas:

  1. Informes;
  2. Pagamento de Diárias e hora extra em viagens;
  3. Operacionalização dos direitos dos servidores no sistema saúde (adicional noturno, adicional de urgência e insalubridade);
  4. Política de segurança nas unidades de saúde de MG (Raul Soares, Galba Veloso, Barbacena e CEPAI); Centro Psíquico da Adolescência e da Infância; Hospital Regional Antonio Dias (Patos de Minas); Hospital Regional João Penido (Juiz de Fora);
  5. Servidores da Funasa e Ministério da Saúde: Força Tarefa – Carga Horária x Diária; Uniforme; Condições de Deslocamento;
  6. Municipalização;
  7. Centrais de UBV – Unidade de Baixo Volume;
  8. GACEN e GECEN – Gratificação de Combate e Controle de Endemias / Gratificação Especial de Combate e Controle de Endemias;
  9. Implementação da jornada de 30 horas no sistema saúde;
  10. Avaliação de Desempenho;
  11. Concurso Público e Contratos no sistema Saúde;
  12. Pagamento de Insalubridade de Municipalizados e corte na Hemominas;
  13. Gestão da Força do Trabalho.


SINDSEP-MG denuncia arbitrariedade do Ministério da Saúde em relação ao MI 880.

A diretora do SINDSEP-MG, Jussara Griffo, aproveitou a reunião da Mesa Setorial de Negociação Permanente do Ministério da Saúde para denunciar as atitudes do Ministério da Saúde, em Minas Gerais, que está exigindo que os servidores apresentem ao Departamento de Gestão de Pessoas do órgão a assinatura de um Médico ou Engenheiro do Trabalho para assegurar a análise da aposentadoria especial, assegurada pelo MI 880.

O MS reconheceu que é responsabilidade do governo o envio de orientações aos gestores de RH e que irá consultar a legislação e orientar os estados para que os servidores não sejam prejudicados com exigências que não estão previstas.

Caso o problema não seja resolvido, após as denúncias, o Departamento Jurídico do SINDSEP-MG vai entrar com uma ação contra o Ministério da Saúde para acabar com essas exigências sem fundamento.

SINDSEP-MG reúne com Secretaria Estadual da Saúde para discutir demandas

Representantes do SINDSEP-MG se reuniram com a Secretaria Estadual da Saúde, em Belo Horizonte, para avaliar o processo de descentralização dos trabalhadores da Funasa, cuja maioria está atualmente, lotada no Ministério da Saúde.

Foi discutida a falta de legislação e regulamentação de parte dos trabalhadores cedidos à Secretaria Estadual de Saúde de Minas Gerais. Será feita uma reunião extraordinária da mesa estadual de negociação do SUS com a participação do Ministério da Saúde/Funasa, SES e SINDSEP-MG para discutir esse assunto.

Em relação à central de UBV, o SINDSEP-MG solicitou que sejam cedidos uniformes para todos os trabalhadores, visto que alguns receberam panos, mas ficando responsáveis pela confecção. O número de uniformes disponibilizados foi insuficiente. A SES informou que não justifica os servidores serem responsáveis pela confecção dos uniformes e ficou de olhar a disponibilidade para que eles sejam oferecidos.

Quanto aos equipamentos de proteção individual, ficaram de verificar os que estão faltando, para que também sejam providenciados.

O SINDSEP-MG destacou a importância de vistorias nas centrais de UBV em Montes Claros, Uberaba e Belo Horizonte. Os locais apresentam condições de trabalho desumanas. Os trabalhadores ficam expostos a banheiros sem estrutura adequada e sem condições de lavar os uniformes sujos por inseticidas, pondo em risco assim, a saúde dos servidores e familiares.

Foi destacado também que os servidores estão tendo que ter contato com inseticidas para colocá-los nas bombas, pelo fato de estarem estragadas. O pedido do material foi feito há mais de dois anos, mas até o momento não foi providenciado. Ficaram de fazer um levantamento e responder esta demanda ao sindicato.

Força Tarefa - O SINDSEP-MG fez uma denúncia referente à carga horária de 48 horas semanais. A Lei 8.112/90 garante que os servidores públicos federais possuam a carga horária de no, máximo, 40 horas semanais. A SES vai orientar que quando for necessário que os servidores da força tarefa trabalhem aos sábados, façam a compensação das horas trabalhadas a mais.

Foi reivindicado também o deslocamento desses servidores da força tarefa. O transporte oferecido é microônibus, não sendo a forma de transporte adequada para os trabalhadores devido a distância. A SES ficou de providenciar uma forma de deslocamento adequada.

Foi solicitado também crachás de identificação para os servidores, pelas dificuldades de garantir a entrada na casa da comunidade. A SES se comprometeu a providenciar carteira de identificação ao invés de crachá.

Pauta de reivindicação e Plano de Luta
  • Extensão Da lei 12.277/10 para todos os servidores do MS e suas vinculadas;
  • Alteração da legislação da avaliação de desempenho para os servidores cedidos e centralizados;
  • Garantia da gratificação de qualificação para os servidores do MS e suas vinculadas;
  • Alteração da portaria 630 que regulamenta a GACEN E GECEN;
  • Alteração da lei da Gacen e Gecen;
  • Extensão da Gacen para os servidores de todos os cargos que já atuam no controle e combate a endemias a mais de cinco anos;
  • Garantia da insalubridade para todos os servidores que trabalham em ambiente insalubre e penoso;
  • Garantia do MI880 aos servidores de todos os cargos que receberam insalubridade na sua vida laboral;
  • Concurso público já para o Ministério da Saúde e suas vinculadas;
  • Gratificação especifica para os trabalhadores da DATASUS;
  • Transposição para RJU dos empregados públicos da FUNASA e anistiados;
  • Elevação para o grau Maximo de insalubridade dos servidores que atuam nos ambientes insalubridades conforme prevê a lei 8112/90;
  • Pagamento imediato de todos os exercícios anteriores (exemplo: abono de permanência, indenização de campo, insalubridade e outros);
  • Exames periódicos a todos os servidores do Ministério da Saúde e suas vinculadas;
  • Pagamentos da insalubridade para os servidores que trabalham em ambientes insalubres;
  • Implementação imediata do MI880 no Ministério da Saúde e suas vinculadas (garantindo o direito para todos os cargos). Que o Ministério da Saúde se responsabilize pelo laudo ambiental e também pela assinatura ura do anexo VI;
  • Garantia de tratamento para todos os intoxicados;
  • Garantia de uniformes, EPIs, crachás e carteira funcional para todos os servidores;
  • Regulamentação das 30 horas semanais;
  • Garantia do reajuste das tabelas dos médicos como a de todos os níveis superiores;
  • Anistia do pagamento das horas da greve;
  • Incorporação de todas as gratificações ao VB;
  • Pela antecipação das parcelas de reajuste da (2014 e 2015), para 2013;
  • Garantia do pagamento da indenização para os trabalhadores que atuam no controle e combatem as endemias, artigo 16 da lei 8216 que os cargos não da o direito a GACEN e GECEN;
  • Implementação de todas as decisões congressuais;
  • Garantia do pagamento de diárias e transportes para os servidores que são convocados pela junta médica;
SESAI
  • Concurso público já;
  • Fim das ONGS, terceirização;
  • Pagamento imediato das diárias atrasadas;
  • Pagamento da insalubridade imediatamente;
  • Implementação imediata do MI880;
  • Garantia da participação dos SINDICATOS E DA CONDSEF na comissão organizadora da conferencias distritais, estaduais e nacionais da saúde indígena;
  • Organização imediata do setor de gestão de pessoas nos DISEI;
  • Garantir da implementação de política de saúde do trabalhador do MS e suas vinculadas;
  • Garantia do debate na mesa do SUS referente à criação de gratificações no modelo do PASUS, para os trabalhadores do SUS;
Levar para o debate no conselho de entidades:
  • Ato nacional pela paridade e revogação da reforma da previdência;
  • Encontro dos trabalhadores da SESAI antecedendo os encontros regionais;
  • Enviar documentos para os sindicatos gerais esclarecendo a criação das mesas estaduais de negociação da saúde;
  • O acompanhamento da CONDSEF dos projetos que estão no congresso referente ao uso de inseticidas;
  • Cobrar da comissão de saúde do senado os encaminhamentos da audiência pública referente à saúde dos servidores que trabalham com inseticidas;
  • Que a CONDSEF não assine o termo de compromisso referente o convênio com o instituto Evandro Chagas;
Brasília, 18 de fevereiro de 13.
Saudações Sindicais,