Campanha Salarial 2015: Sindsep-DF e a organização da luta

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Campanha Salarial 2015: Sindsep-DF e a organização da luta 28/01/2015 Fim das férias para muitos servidores e o Sindsep-DF retoma esta semana a organização de ações para impulsionar a Campanha Salarial 2015, unindo sempre as reivindicações gerais com as específicas. A primeira delas foi a reunião da Diretoria Executiva do sindicato, na terça-feira (27), que entre outras pautas discutiu a participação dos servidores no ato da CUT pelo Dia Nacional de Luta, nesta quarta (28). A intenção é levar para a atividade as bandeiras defendidas pelo setor público, em especial a luta pela Tabela Salarial Unificada, baseada nos benefícios da Lei 12.277/10, cuja proposta abrange os servidores do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (PGPE) e de carreiras correlatas, sendo a mesma tabela aplicada aos ativos, aos aposentados e aos pensionistas.   Seguindo a Agenda Sindical, na sexta-feira (30), a direção do Sindsep-DF participa da reunião do Conselho Deliberativo de Entidades (CDE) da Condsef. A reunião deverá discutir e definir as estratégias de defesa das demandas gerais e urgentes do funcionalismo (veja pauta de reivindicações abaixo).  E para organizar a luta também em torno da pauta específica de cada setor, no dia 4 de fevereiro (quarta-feira), o Sindsep-DF reunirá a sua Diretoria Plena – composta por todos os membros das Diretorias Executiva e Administrativa, do Conselho Fiscal e das Seções Sindicais. Segundo o secretário-geral do Sindsep-DF, Oton Pereira Neves, é importante que os servidores se unam em torno de suas reivindicações para cobrar com mais força da presidente Dilma o atendimento da pauta “Vale lembrar que em janeiro deste ano nós recebemos a última parcela do reajuste conquistado em 2012, após mais de 70 dias de greve, e que para 2016 não há nem previsão de aumento salarial. Por isso, precisamos nos organizar para uma nova batalha e cobrar da presidente Dilma o atendimento de todas as nossas reivindicações”, afirmou.  PAUTA DE REIVINDICAÇÕES GERAIS 1.Política salarial com correção das distorções e reposição das perdas inflacionárias; 2.Paridade entre ativos, aposentados e pensionistas; 3.Data base em 1º de maio; 4.Isonomia dos benefícios com o Judiciário, Legislativo e MPU; 5.Imediata retirada dos PLs e PECs que rebaixam direitos dos trabalhadores e precarizam a administração pública; 6.Aprovação dos PLs e PECs que são benéficos aos trabalhadores; 7.Extensão imediata da tabela remuneratória da Lei 12.277/10 para os servidores integrantes do PGPE, CPST, PECFAZ, PECHFA e planos correlatos (Encarte); 8. Incorporação de todas as gratificações; 9.Continuidade das negociações de pautas específicas da base da Condsef; 10. Redução da jornada para 7 horas diárias; 11. Contagem da licença maternidade para efeito do estágio probatório; 12. Conclusão do processo de readmissão dos demitidos do Governo Collor e anistia dos PDVistas do FHC. Fonte: Imprensa Sindsep-DF