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Diogo Martins
Valor Econômico - 29/05/2014
Rio - Os órgãos públicos, apesar de representarem somente 0,4% das empresas e outras organizações formais existentes no país em 2012, absorveram e pagaram 29,8% dos salários e outras remunerações naquele ano, conforme apontou o Cadastro Central de Empresas (Cempre), divulgado ontem pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
A pesquisa mostra ainda que o setor público pagou os salários médios mensais mais elevados (R$ 2.723,29), seguidos das entidades sem fins lucrativos (R$ 1.842,09).
As instituições públicas responderam por 17,2% do pessoal ocupado total e 19,9% do pessoal ocupado assalariado em 2012.
Já as empresas, que representavam 89% do universo de organizações, empregavam 76,3% do pessoal ocupado total, 73,4% do pessoal ocupado assalariado e 63,9% dos salários.
De acordo o Cempre, foram contabilizadas no total 5,2 milhões de empresas e outras organizações formais no país em 2012, indicando alta de 1,3% frente ao ano anterior.
Os salários médios das mulheres tiveram crescimento real acima do dos homens em 2012. Mesmo assim, a discrepância salarial entre os gêneros continua grande, favorável aos homens. Enquanto os salários das mulheres, entre 2011 e 2012, tiveram crescimento real de 2,4%, para 1.697,30, os dos homens subiram 2%, chegando a R$ 2.126,67.
As diferenças também são significativas por nível de escolaridade. O pessoal assalariado com nível superior recebeu, em média, R$ 4.405,55, enquanto o pessoal sem nível superior teve rendimento de R$ 1.398,74, uma diferença de 215%. Ao todo, 82,3% do pessoal assalariado não tinham nível superior e 17,7% possuíam. O pessoal assalariado com nível superior cresceu 6,0%, enquanto o pessoal assalariado sem nível superior teve alta de 1,6%.
De 2008 a 2012, segundo o IBGE, o total de salários e outras remunerações pagas pelas empresas brasileiras acumulou crescimento real de 35,3%. Tomando-se apenas o salário médio mensal, houve aumento real de 10,1% nesse período.
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