Eliane Cantanhêde
Folha
de S. Paulo - 14/10/2012
de S. Paulo - 14/10/2012
BRASÍLIA - Um funcionário do Senado "roubou" o número de um CPF alheio, bisbilhotou os salários de oito colegas e foi pego pelo CPU do seu computador, gerando uma
confusão dos diabos e a ameaça de processo de demissão.
confusão dos diabos e a ameaça de processo de demissão.
Para que o servidor foi escarafunchar os salários de colegas? Para exercitar
sentimentos da alma, como inveja, ciúme, competição?
sentimentos da alma, como inveja, ciúme, competição?
Ou para repassar a agiotas, por exemplo? Vá se saber.
Abrir os salários dos diferentes cargos e funções, nos três Poderes e nas três esferas
da administração, com a possibilidade de cortes específicos, como desvio de
padrão, excessos ou acumulações malandras, tudo bem. Mas a exposição
indiscriminada de salários, pessoa a pessoa, não apenas cria constrangimentos
como atiça um emaranhado de interesses comerciais, não raro
escusos.
da administração, com a possibilidade de cortes específicos, como desvio de
padrão, excessos ou acumulações malandras, tudo bem. Mas a exposição
indiscriminada de salários, pessoa a pessoa, não apenas cria constrangimentos
como atiça um emaranhado de interesses comerciais, não raro
escusos.
A exposição sem critério de salários começa a gerar uma indústria paralela de
dados para imobiliárias, agências de viagens, doleiros e serviços de mil e uma
utilidades, deturpando uma intenção original correta: garantir o acesso da
população a informações sobre desvios e excessos de salários que ela paga a
servidores que -o termo já diz tudo- são públicos.
dados para imobiliárias, agências de viagens, doleiros e serviços de mil e uma
utilidades, deturpando uma intenção original correta: garantir o acesso da
população a informações sobre desvios e excessos de salários que ela paga a
servidores que -o termo já diz tudo- são públicos.
Em vez disso, todos, sem exceção, estão expostos à visitação pública e aos
sentimentos e ações mais adversos. Imagine, na sua empresa e na sua família, o
colega da mesa ao lado tendo acesso ao seu contracheque, o cunhado descobrindo
que você ganha o dobro e o vizinho deleitando-se ao saber que seu salário é
metade do dele.
sentimentos e ações mais adversos. Imagine, na sua empresa e na sua família, o
colega da mesa ao lado tendo acesso ao seu contracheque, o cunhado descobrindo
que você ganha o dobro e o vizinho deleitando-se ao saber que seu salário é
metade do dele.
O colega, de rabo de olho, ruminando no trabalho: "O que ele tem que eu não tenho?
Ele ganha mais por que é alto e eu sou baixo, ou porque é magro e eu sou
gordo?"
Ele ganha mais por que é alto e eu sou baixo, ou porque é magro e eu sou
gordo?"
Transparência
é fundamental, mas generalizações costumam ser perigosas e o direito à
privacidade é um princípio universal. Pelo menos, deveria ser.
é fundamental, mas generalizações costumam ser perigosas e o direito à
privacidade é um princípio universal. Pelo menos, deveria ser.
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