Correio
Braziliense - 14/10/2012
Apesar dos mais de 60 concursos feitos e em andamento para 2012, o número de servidores
contratados entre janeiro e maio diminuiu em relação ao ano passado, segundo
dados do Boletim Estatístico de Pessoal — levantamento divulgado pelo Ministério
do Planejamento, Orçamento e Gestão (MP).
O boletim de junho de 2011, com dados relativos ao mês anterior, mostra que 11.455
pessoas haviam ingressado no serviço público por meio de concursos. No mesmo
período deste ano, o número caiu para 8.583 — de acordo com o último boletim
divulgado —, uma redução de 25%.
Para
a diretora-executiva da Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos
(Anpac), Maria Thereza Sombra, uma série de fatores comprometeu a dinâmica das
contratações.
O
prazo de validade dos concursos costuma ser de dois anos, prorrogáveis por mais
dois. A diretora explica que, em 2011, houve redução dos certames, e que a
maioria dos concursos desse ano foi feita ainda no primeiro
semestre.
“Não
houve tempo hábil para chamar todo mundo e, com as eleições municipais, tudo
ficou parado”, explica. A estimativa de Sombra é de que até o fim do ano, no
entanto, muitos candidatos sejam convocados
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