Auditoria da CGU leva a economia de R$ 264 mi em folha de pessoal

 

BSPF
    -     02/12/2012




Auditoria concluída pela Controladoria-Geral da União (CGU) na folha de pagamento de
órgãos e entidades do Poder Executivo Federal, nos exercícios de 2010 a 2012,
apontam inconsistências que representam economia efetiva de R$ 264,1 milhões,
acumulada até novembro de 2012.

A ação foi desenvolvida por meio das chamadas trilhas de auditoria, que são
verificações de caráter censitário nos pagamentos efetivados pelo Sistema
Integrado de Administração de Recursos Humanos (Siape), e faz parte de atuação
integrada da CGU com o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) e a
Advocacia-Geral da União (AGU).

A finalidade é aprimorar o Siape com filtros que inibam a ocorrência de novas
inconsistências e, dessa forma, melhorar a qualidade do gasto da folha de
pagamento.

As apurações ocorreram com as informações das bases de dados de maio de 2011,
fevereiro e setembro de 2012. A análise inicial identificou 35 trilhas
inconsistentes em todos os grupos de pagamento de pessoal (ativo, aposentado,
pensionista e sentenças judiciais) e, na última apuração, a auditoria chegou a
66 trilhas com inconsistência.

Na
primeira análise, 14.980 inconsistências foram regularizadas, representando uma
economia de R$ 163,3 milhões aos cofres públicos. Na apuração seguinte, houve
uma redução de 21,75% nas inconsistências em relação à trilha anterior, sendo
que 35.996 foram corrigidas, gerando economia de R$ 79,2 milhões. Na última
auditoria, 263 órgãos constantes do Siape foram auditados, sendo que 35

corrigiram 100% das pendências e 28.390 inconsistências foram regularizadas,
economizando mais R$ 21,6 milhões de recursos públicos. As inconsistências
pendentes em todas as trilhas continuam sendo monitorados pela CGU até sua total
regularização.

O
trabalho resultou na interrupção de pagamentos indevidos e os dados consolidados
foram encaminhados ao Ministério do Planejamento. Entre as inconsistências
identificadas, destacam-se servidores aposentados em fundamentação exclusiva de
magistério, sem ser ocupante de cargo de professor; pensionista, filha maior
solteira que também possui outro vínculo registrado no Siape, em que o seu
estado civil é diferente de solteira; servidores com ocorrência no Siape de
aposentadoria com provento proporcional e estão recebendo provento integral;
servidores com devolução do adiantamento de férias nos últimos cinco anos, em
valor inferior ao recebido; entre outros casos.

Fonte:
Assessoria de Comunicação Social CGU