Na briga pela carreira única dos civis da Defesa

Na briga pela carreira única dos civis da Defesa

ALESSANDRA
HORTO
O
DIA     -     09/09/2012




Entidade
defende que os servidores responsáveis pelos suportes administrativo e logístico
das Forças Armadas devem ganhar um novo plano de cargos e
salários

Rio
-  O Sindicato dos Servidores Civis e Empregados do Ministério da Defesa do Rio
(Sinfa-RJ) promete abrir nova polêmica na União após as greves do mês passado.
Vai às ruas brigar pela criação de carreira única
para os 85.522 civis das Forças Armadas.

São
cientistas, engenheiros, professores, enfermeiros e administradores, entre
outras atividades, que estão enquadrados em diversos planos de cargos e salários
como, Tecnologia Militar, PGPE, Magistério e Ciência e
Tecnologia.

De
acordo com o presidente do sindicato, Luís Cláudio de Santana, desde 2008,
“quando foi lançada
a Estratégia Nacional de Defesa, com as diretrizes e as ações necessárias para
reformular a estrutura de defesa do País, o Sinfa-RJ organiza luta para o
governo federal reconhecer a importância da categoria para o pleno funcionamento
das nossas Forças Armadas no País. E isso só se dará por meio da criação da
carreira única, e não de outra forma”.

Luís
Cláudio destacou que o sindicato finaliza o texto que vai servir de base para um
anteprojeto de lei: “O documento, que está quase pronto e será encaminhado em
caráter de sugestão ao governo federal, tem o objetivo de pôr os civis da Defesa
num patamar condizente com a importância das funções públicas que
exercem”.

O
dirigente ressaltou que o texto do decreto que aprovou o Plano de Estratégia
Nacional de Defesa reconhece a inexistência de carreira civil como uma das
principais vulnerabilidades do setor. “Infelizmente, o estado brasileiro não fez
nada de concreto até omomento
para reconhecer efetivamente o papel indispensável dos civis no sistema de
Defesa Nacional e ainda não há prazo para uma reunião”,
criticou.

Sem
concurso há 18 anos

O
Sinfa-RJ defendeu que os funcionários estão desmotivados e a carreira tem sido
pouco atraente. Há 18 anos não é feito concurso público no
setor.

“Deveriam
estabelecer ações de incentivo à permanência e ao ingresso na função pública. A
realização de cursos de capacitação e de novos concursos públicos para cargos
civis, já que o último ocorreu no distante ano de 1994, seriam o ponto de
partida para a mudança”, disse Luís Cláudio.

A
Estratégia Nacional de Defesa não sinaliza que os investimentos na reativação de
parques industriais militares terão a participação dos atuais civis da
ativa.

“Seria
um desperdício de recursos humanos contra o qual vamos lutar até o fim. Fomos
nós, civis, que construímos, montamos e fizemos a manutenção e os reparos dos
equipamentos das frotas aéreas, marítimas e terrestres nas últimas décadas”,
declarou o presidente